岗位职责： 1，协助上司完善人事方面所有的工作（制度、流程、表格等）：招聘、面试、入职、培训、离职、员工考勤、工资核算、劳动合同、员工矛盾化解； 2，协助上司完善行政方面所有的工作（制度、流程、表单等）：食堂、宿舍、门禁管理（保安、人员车辆放行、来访登记等）、消防与工厂安全检查、6S、工厂水电、所有程序文件的规范...